- Trata a todos con respeto y amabilidad.
- Se considerado en cómo te comunicas.
- No seas destructivo o molesto.
- Si encuentras algún problema, por favor envía un correo a [email protected]
La comunidad de Bisontech incluye a personas de muchos orígenes y transfondos diferentes de todas partes de México. Los colaboradores de Bisontech están comprometidos en proporcionar un ambiente amigable, seguro y acogedor para todos, sin importar su edad, carrera, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión, sexualidad o alguna característica personal similar.
El primer objetivo del Código de Conducta es especificar un estándar de referencia para que las personas con diferentes valores sociales y estilos de comunicación puedan comunicarse de una manera efectiva, productiva y respetuosa.
El segundo objetivo es proporcionar un mecanismo para resolver conflictos que surjan en la comunidad.
El tercer objetivo del Código de Conducta es hacer que nuestra comunidad sea acogedora para personas de diferentes orígenes. La diversidad es crítica para que podamos construir una comunidad próspera; para que Bisontech tenga éxito, necesitamos desarrolladores de todos los orígenes y transfondos.
Dicho esto, una comunidad saludable debe permitir el desacuerdo y el debate. El código de conducta no es un mecanismo para que las personas puedan silenciar a otros con las que no estén de acuerdo.
Si te unes o contribuyes a Bisontech de alguna manera, se te alienta enormemente a seguir el código de conducta.
El cumplimiento explícito del Código de Conducta aplica a todos los miembros de la comunidad ya sea en reuniones, talleres, eventos en línea o en persona, incluyendo:
- Nuestro Servidor de Discord
- Todos nuestros eventos como Friday Tech Talks, Conferencias, Talleres & Más
- Los Proyectos de GitHub
- Reuniones de la comunidad
Estos son los valores a los que las personas en la comunidad de Bisontech deben aspirar.
- 👩🏻🤝🧑🏻 Se amigable y acogedor
- ⏱ Se paciente
- Recuerda que las personas tienen diferentes estilos de comunicación y no todos usamos las mismas palabras con el mismo contexto.
- 💭 Se reflexivo
- La comunicación productiva requiere esfuerzo. Piensa en cómo se interpretarán tus palabras.
- Recuerda que a veces es mejor abstenerse por completo de comentar.
- 🤍 Se respetuoso
- En particular, respeta las diferencias de opinion de los demás.
- 💆♀️💆♂️ Se caritativo
- Interpreta los argumentos de los demás con buena fe, no busques estar en desacuerdo.
- Cuando estemos en desacuerdo, intenta entender el por qué.
- 🚫 Evita comportamientos destructivos:
- Descarrilamiento: Permanece en el tema; Si quieres hablar de otra cosa, inicia una nueva conversación.
- Crítica no constructiva: No sólo te quejes del estado actual de los asuntos; Ofrece - o al menos solicita - sugerencias acerca de cómo podemos mejorar las cosas. Recuerda que no somos perfectos, pero podemos convertirnos en la mejor versión de nosotros.
- Snarking (comentarios improductivos u ofensivos hacia otra persona)
- Discutir problemas potencialmente ofensivos o sensibles; Esto con demasiada frecuencia conduce a un conflicto innecesario.
- Microagresiones: ofensas verbales, conductuales o ambientales breves y comunes que comunican desaires e insultos hostiles, despectivos o negativos a una persona o hacía algún grupo.
Las personas son complicadas. A veces debemos esperar a ser malinterpretado o malinterpretar a los demás; cuando esto inevitablemente ocurra, resiste a la tentación de ponerse a la defensiva o culpara alguien. Trata de no ofenderte donde no se pretendía ofender. Dale a las personas el beneficio de la duda. Incluso si la intención era provocar, no respondas. Es responsabilidad de todos nosotros reducir la escalada de un conflicto cuando este surja.
Estas acciones son estríctamente prohibidas en los espacios de Bisontech
- 😵 Expresar o provocar:
- Comentarios insultantes, degradantes, odiosos o amenazantes;
- Discriminación basada en edad, nacionalidad, raza, discapacidad, género (identidad o expresión), sexualidad, religión o característica personal similar;
- Intimidación o acoso sistemático;
- Avances sexuales no deseados, incluido contenido sexualmente explícito.
- 📢 Publicidad para eventos, empresas, organizaciones, etc., a menos que Bisontech lo autorice específicamente
- Puedes enviar un DM a uno de los miembros de Bisontech en Discord o puedes enviar un mensaje a nuestra Página oficial de Facebook, lo revisaremos y con gusto te ayudaremos en todo lo que podamos.
- 🚯 Publicar contenido similar al spam que perturbe el entorno de la comunidad.
Por favor, comprende que el habla y las acciones tienen consecuencias y no se tolerará el comportamiento inaceptable. Cuando participas en áreas donde se aplica el código de conducta, debes actuar en el espíritu de los Valores de la Comunidad. Si te comportas de una manera que está explícitamente prohibida por el Código de Conducta, se te advertirá y se te pedirá que te detengas, y los moderadores de la comunidad pueden eliminar tus mensajes. Las ofensas repetidas pueden resultar en una expulsión temporal o permanente de la comunidad.
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En tu primera infracción recibirás un aviso por escrito de uno de los moderadores de nuestra comunidad. Dependiendo del grado del comportamiento informado, es posible que se te pida que te disculpes, ya sea en público o directamente con la parte que ha ofendido.
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En una segunda infracción, serás expulsado temporalmente de la comunidad. El periodo de la expulsión puede variar de 3 días hasta un mes en función de la gravedad del comportamiento denunciado. Ten en cuenta que esta prohibición no indica que ya no seas bienvenido en la comunidad; representa una advertencia oficial por tu comportamiento.
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En una tercera infracción, es posible que se te pida que abandones la comunidad. Tu cuenta puede ser suspendida por un período de tiempo indefinido y puedes ser identificado públicamente.
Este procedimiento sólo sirve como una guía general para la moderación y el cumplimiento de la conducta de nuestra comunidad. En todas las circunstancias, los miembros del equipo de Bisontech pueden tomar cualquier acción que consideremos apropiada, incluida la expulsión inmediata de la comunidad. Ser excluido de la comunidad de Bisontech también se te puede impedir participar en los eventos de nuestra comunidad, que incluyen, entre otros: reuniones locales, hackatones, desafíos, torneos y más.
Por favor, comprende que no restringiremos tu capacidad para comunicarte con los miembros del Código de Conducta de Bisontech bajo ninguna circunstancia. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre nuestra decisión, comunicate con nosotros directamente. Si tu cuenta de Discord o Facebook está suspendida, envianos un correo electrónico directamente a <[email protected].>
Los miembros del equipo de Bisontech son responsables de manejar los problemas relacionados con la conducta. Su misión es reducir los conflictos y tratar de resolver los problemas para satisfacer a todas las partes. Para todos los proyectos relacionados y/o mantenidos por Bisontech. Los miembros específicos del equipo que manejan cada infracción dependen de la ubicación y la naturaleza del problema.
Si encuentras un problema relacionado con la conducta debes informarlo a los miembros del equipo de Bisontech mediante el proceso que se describe a continuación. No publiques nada sobre el tema públicamente ni intentes generar sentimientos en contra de un individuo o grupo en particular.
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Envía un correo a [email protected]
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Tu mensaje llegará al equipo de Bisontech.
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Los informes son confidenciales entre los miembros del equipo de Bisontech.
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Si decides permanecer en el anonimato, los miembros del equipo de Bisontech no pueden notificarte el resultado de su informe.
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Puedes comunicarte directamente con un miembro del grupo si no te sientes cómodo comunicándote con el grupo en su conjunto. Ese miembro luego planteará el problema a los miembros del equipo de Bisontech en su conjunto, preservando la privacidad de la persona que realizo el reporte (si lo desea).
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Si tu informe se refiere a un miembro del equipo de Bisontech, se le excluirá de las discusiones del equipo sobre el informe.
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Los miembros del equipo de Bisontech se esforzarán por manejar los informes con discreción y sensibilidad, para proteger la privacidad de las partes involucradas para evitar conflictos de intereses.
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Deberías recibir una respuesta dentro de 48 horas (probablemente antes). (Si optas por ponerte en contacto con un solo miembro del equipo de Bisontech es posible que tarde más en recibir una respuesta).
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El equipo se reunirá para revisar el incidente y determinar qué sucedió.
- Con el permiso de la persona que informa del incidente, el equipo puede comunicarse con otros miembros de la comunidad para obtener más contexto.
- El equipo tomará una decisión sobre cómo actuar. Ésta puede incluir:
- Nada
- Una solicitud de disculpa pública o privada.
- Una advertencia privada o pública.
- Unas vacaciones impuestas (por ejemplo, pedirle a alguien que se abstenga durante una semana de Discord o un proyecto de GitHub).
- Una prohibición permanente o temporal de algunos o todos los espacios de Bisontech.
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El equipo se comunicará con la persona que realizo el reporte originalmente para informarle la decisión tomada. Las apelaciones a la decisión se pueden hacer al equipo, o a cualquiera de sus miembros directamente.
Ten en cuenta que el objetivo del Código de Conducta y de los miembros del equipo de Bisontech es resolver los conflictos de la manera más armoniosa posible. Esperamos que la mayoría de los casos, los problemas se puedan resolver mediante una discusión cortés y un acuerdo mutuo. Las prohibiciones y otras medidas enérgicas deben emplearse solo como último recurso.
Los cambios al Código de Conducta deben proponerse creando un issue(problema) o realizando un pull request a este documento.
Esto fue adaptado del Código de Conducta de Go y del Código de Conducta de GitHub Campus Experts. Cabe señalar que muchas partes del Código de Conducta de Go se han adoptado de los documentos del Código de Conducta de los proyectos Django, FreeBSD y Rust 👀.