Com o interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora, nós, como colaboradores e administradores, comprometemo-nos a fazer da participação neste projeto uma experiência livre de qualquer possibilidade de assédio para todos, independentemente da aparência pessoal, classe social, deficiência de qualquer natureza, diferença de corpo, etnia, idade, identidade ou expressão de gênero, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, ou religião.
Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Usar linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar pontos de vista e experiências diferentes
- Aceitar crítica construtiva
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
- Uso de linguagem ou imagens de conotação ou apelo sexuais e comportamentos de sugiram transgressão considerada libidinosa ou abusiva
- Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
- Assédio público ou privado
- Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, um endereço eletrônico ou residencial
- Qualquer outra forma de conduta que seja considerada naturalmente inapropriada para um ambiente profissional
Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento e deverão tomar providência corretiva apropriada e justa em resposta a qualquer qualquer tipo de comportamento inaceitável.
Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento que se considere impróprio, perigoso, ofensivo ou problemático.
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem usar um endereço de email oficial do Vai na Web, fazer posts através de uma conta de mídia social oficial, ou estar sob a designação de representante em evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e esclarecida pelos administradores do projeto.
Comportamentos abusivos, assedioso ou outras formas de condutas reprováveis podem ser comunicadas contatando a equipe responsável pelo projeto. Todas as queixas serão revistas e investigadas e resultarão em resposta necessária e apropriada à situação. A equipe deve manter a confidencialidade quanto à autoria da denúncia. Demais detalhes de políticas de aplicação podem ser postadas separadamente.
Administradores do projeto que não sigam ou venham a romper o Código de Conduta podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes determinadas por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em http://contributor-covenant.org/version/1/4/pt_br/ ;;