#贡献者行为准则 ##我们的承诺 为了营造一个开放、友好的环境，我们作为贡献者和维护人承诺，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人形象，都将使参与我们的项目和社区的每个人良好的体验。不论宗教或性身份和取向。
##我们的标准
-有助于创造积极环境的行为包括：
-使用欢迎和包容的语言
-尊重不同的观点和经验
-优雅地接受建设性的批评
-关注什么对社区最有利
-对其他社区成员表示同情
##参与者的不可接受行为包括：
使用性化的语言或意象以及不受欢迎的性注意或性进步。 煽动、侮辱/贬损评论以及个人或政治攻击 公共或私人骚扰 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理或电子地址。 在专业场合被合理认为不适当的其他行为 我们的责任 项目维护人员负责澄清行为标准，并应针对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。
项目维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、承诺、代码、wiki编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的其他行为。
##范围
当个人代表项目或其社区时，本行为准则既适用于项目空间，也适用于公共空间。代表一个项目或社区的例子包括使用一个正式的项目电子邮件地址，通过一个正式的社交媒体帐户发布，或者在在线或离线事件中担任指定的代表。项目维护人员可以进一步定义和澄清项目。
##执行
如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为，可通过电报联系项目组进行报告。项目组将审查和调查所有投诉，并以其认为适当的方式作出回应。项目团队有义务对事件的报告者保密。具体执行政策的进一步细节可单独公布。
不遵守或不真诚执行行为准则的项目维护人员可能会面临项目领导层其他成员确定的临时或永久性的处罚。