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team-organization.md

File metadata and controls

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Droits :

  • core-team : droit MAINTAIN sur tous les repo (y compris les privés)
  • admin-team : droit ADMIN sur tous les repo (y compris les privés)
  • contributors-team : droit WRITE sur tous les repo (y compris les privés)
  • tous les user github : READ sur tous les repos public (droit de faire un fork + création de PR)
  • pour info, par défaut tout le monde à READ sur github.

Promotion et rétrogradage

🏆 Promotion au sein de la l’équipe “core” :

  • Membre actif au sein du collectif depuis minimum 6 mois
  • Contributeur référent sur un ou plusieurs sujets de Creedengo (un projet de dev, un sujet annexe tel que design / comm’ / CP / etc.. )
  • Vote de consentement de la core-team pour l’inclure dans l’équipe
  • Proposition de se joindre à l’équipe et acceptation du membre

🏆 Promotion dans une équipe de “contributeurs” (-contributors) :

  • Membre actif au sein d’un ou de plusieurs projets Creedengo depuis 2 mois
  • Plusieurs contributions notables pour le projet
  • Vote de consentement de la core-team pour l’inclure dans l’équipe (avec avis consultatif des autres membres de l’équipe contributeur cible)
  • Proposition de se joindre à l’équipe et acceptation du membre

⤵️ Rétrogradage depuis l’équipe “core” :

  • Membre inactif au sein du collectif depuis 6 mois minimum
  • Aucune réponse suite à l’envoi d’un message privé ou mail (délai d’1 mois)
  • OU comportement inapproprié envers un membre ou envers le collectif (1ère mise en garde et rétrogradage si récidive)
  • Vote de consentement de la core-team pour l’exclusion

⤵️ Rétrogradage depuis une équipe de “contributeurs” (-contributors)

  • Membre inactif au sein de l’ensemble des projets Creedengo depuis 2 mois minimum sans explication
  • Aucune réponse suite à l’envoi d’un message privé ou mail (délai d’1 mois)
  • Vote de consentement des contributors-team au sein desquels ce membre était actif pour l’exclusion OU
  • comportement inapproprié envers un membre ou envers le collectif (1ère mise en garde et rétrogradage si récidive)
  • Vote de consentement de la core-team pour l’exclusion