¿Qué es workshop?

Workshop es una organización centrada en crear conexiones entre personas y oportunidades de crecimiento académico y profesional, desarrollando actividades con la ayuda de empresas de tecnología, instituciones académicas y estudiantes.

Workshop es resultado de la participación de muchas generaciones que han contribuido al proyecto para formar una organización capaz de desarrollar programas para y para estudiantes, buscando generar un espacio en el que las personas proactivas puedan obtener experiencias significativas que les servirán en su vida personal y profesional.

Objetivos

• Reunir a gente con potencial pertenecientes al área de Tecnologías de la Información.

• Desarrollar actividades que incentiven a la participación en actividades extraescolares y el aprendizaje de nuevas habilidades.

• Consolidar relaciones entre estudiantes, empresas de tecnología e instituciones académicas.

• Organizar actividades entre empresas del área de tecnología e instituciones educativas para fortalecer la formación de habilidades en estudiantes.

• Compartir y generar experiencias significativas entre los estudiantes.

Organización

Workshop no podría funcionar sin la ayuda de varias personas, ya que este proyecto nace de la colaboración de varias generaciones que han participado en su desarrollo. Para apoyar a las nuevas generaciones del equipo de Workshop, este se divide en dos grandes grupos:

• Los socios: equipo base que apoya a la organización con su conocimiento, experiencia, recursos o contactos para poder seguir creciendo.
• La junta: equipo temporal de workshop que se encarga de mantener el espíritu y la esencia de la organización, trabajando internamente en las actividades que son realizados.

Workshop tiene una organización interna modular, lo que se traduce en que el equipo crece conforme las actividades lo hacen. Este documento será modificado conforme la organización lo necesite. A la fecha de última modificación, Workshop se compone de 3 equipos de trabajo:

• Junta Directiva.
• Equipo de Comunicación.
• Equipo de Eventos.

Roles

Para la distribución de las actividades de la organización se definen los siguientes roles:

• Socio: miembro que ha sido seleccionado por sus habilidades, logros o recursos para expandir el proyecto buscando oportunidades, desarrollando proyectos o asesorando al equipo.

• Coordinador: miembro que ha sido seleccionado por al menos un coordinador anterior y escogido por los socios para llevar un control de todas las actividades de la organización. Sus facultades se limitan a la filosofía de Workshop descrita en este proyecto.

• Director de comunicaciones: encargado de llevar seguimiento de las actividades de las áreas de diseño y redes sociales de la organización de Workshop. Es el líder y encargado del Equipo de Comunicación.

• Director de eventos: encargado de llevar seguimiento de los eventos organizados por Workshop. Cuenta con su propio equipo para la dirección de los eventos presenciales y a distancia.

• Integrante: miembro de la organización que se encarga de mantener y desarrollar las actividades de workshop, siendo la base por la cual se pueden realizar las actividades.

Capacidades

Workshop como organización realiza eventos sociales, gestiona recursos tanto financieros como materiales, consolida relaciones entre estudiantes, empresas de tecnología e instituciones académicas, al igual que desarrolla, apoya y administra provectos afines a la organización.

Colaboramos frecuentementre con organizaciones y comuninadaes que requieran el apoyo de Workshop. Y reclutamos personan que quieran colaborar con la organización, o alguno de sus proyectos.

Materiales

Nuestros materiales y recursos utilizados en talleres y eventos previos se encuentran en: Workshop Materiales.

Preguntas frecuentes

• ¿Cómo puedo ser parte de workshop?

  Workshop abre una convocatoria para formar parte de la organización de forma anual y completando el proceso de selección podrás formar parte de Workshop. Te invitamos a contactarnos por cualquiera de nuestros medios (Facebook o Correo) para considerar un proceso de selección fuera de fechas indicadas pero manteniendo el rigor.

• ¿Dónde puedo encontrar los cursos de workshop?

  Nuestros cursos se encuentran todos dentro de nuestros repositorios de Github. Tanto pláticas, como talleres y cursos los podrás encontrar en nuestra página de github.. A partir de la organización 2020 en adelante. Nuestras sesiones son en vivo y estarán guardas en nuestra página de facebook

• ¿Cómo puedo asistir a los cursos de workshop?

  Todas nuestras sesiones son difundidas por medio de nuestra página de facebook y se les informa por qué medio será dicha sesión.

• ¿Cómo puedo entrar al programa de internships?

  Workshop abre una convocatoria para participar en el proceso de selección de Internship, el cual consta de una sesión de entrevista y una entrevista técnica. Una vez que los resultados del proceso se publican y sales seleccionado. ya formarás parte del programa de Internship

• ¿Puedo entrar al programa de internships desde primer semestre?

  Uno de los principales objetivos de la visión de Workshop es la detección de talento y proactividad desde los primeros años de estudio y vincularlos en la industria del Software lo más pronto posible.

• ¿Hay un límite de veces para entrar al internship?

  Workshop ofrece 2 participaciones en el programa de Internship por persona.

Código de conducta

Nuestra organización se compromete a seguir construyendo una comunidad transparente, basada en el respeto e interés por ayudar en el crecimiento y superación personal.

La base de nuestro código de conducta es el respeto y la sana convivencia, buscando siempre un ambiente de confianza y motivación que potencie las diferentes habilidades de cada uno.

Los miembros de la organización se comprometen en aplicar dicho código siempre, sin excepciones, generando de esta manera el respeto, ante todo y por parte de todos.

Seguimiento.

Nuestro código de conducta aplica en todos los ambientes y escenarios en los que la organización se encuentre presente, tales como: Atención en las redes sociales, pláticas y/o talleres en transmisión, publicaciones, eventos en los que participe y cualquier intervención.

Validación.

Todos los miembros de los diferentes equipos de nuestra organización se comprometen a respetar y cumplir al pie de la letra nuestro código de conducta. Dado que no se tendrá tolerancia ni al más mínimo acto que vaya en contra con la ética establecida, a la primera situación en la que algún miembro infrinja el código será sancionado o expulsado de la organización si así se requiriese.

Principios para un ambiente de confianza y sana convivencia.

Dado que la base de nuestra convivencia en comunidad es el respeto, es indispensable que los miembros de cada uno de nuestros equipos:

• Hagan sentir a la comunidad parte de nosotros al tomar en cuenta sus comentarios y aspectos en los cuales podemos mejorar.
• Brinden siempre la mejor actitud de ellos mismos hacia la comunidad.
• Se dirijan siempre de manera respetuosa e inclusiva hacia los demás.
• Se Concentren en potenciar las habilidades de todos para crecer juntos y de esta manera lograr cosas más grandes.
• Se mantengan proactivos para brindar ayuda a quienes lo necesiten y aportar nuevas ideas.
• Se enfoquen en comunicar cualquier situación para que no surjan malentendidos y siempre logremos progresar.

Nuestra posición para la prevención de cualquier abuso.

Previamente se mencionó que nuestra organización no tolera ni la más mínima conducta de abuso hacia nuestra comunidad, tales como:

• Comentarios ofensivos de cualquier tipo que puedan atentar la integridad de cualquier individuo de nuestra comunidad.
• Conductas y/o actitudes de rechazo ante cualquier persona.
• El uso de palabras altisonantes en cualquier medio de comunicación en el que se desarrolle la organización.
• Situaciones de acoso y amenazas tales como: difusión de contenido, spam, incitaciones de odio, contenido sexual, solicitar información privada, hostigamiento y cualquier situación que atente contra la integridad de la comunidad.

Cabe destacar que lo que previamente se mencionó son ejemplos de casos en los que se pueda ver afectada la integridad de nuestra comunidad. El hecho de que alguna situación en particular no se encuentre en la lista no significa que esté absuelta de las consecuencias. Reiteramos que como organización no permitimos ningún caso o actitud de abuso.

¿Cómo reportar alguna violación a nuestro código de conducta?

Si has sido víctima de alguna situación de abuso por parte de algún miembro de la organización, envíanos un correo: [email protected] y te responderemos en la brevedad posible respetando el anonimato y tratando la circunstancia con la debida seriedad.

Este código de conducta aplica para cualquier ambiente en donde se desempeñe la comunidad, sin embargo, si hubiese alguna situación desarrollada en otro ambiente en la que algún miembro de la organización tenga una ética opuesta a la que desempeña con nosotros, de igual forma nos gustaría saber y el reporte de igual manera será aceptado.

Validación de nuestro código.

Los miembros de nuestro equipo central se encargará de tomar las medidas necesarias ante las diferentes situaciones, si el individuo involucrado se encuentra dentro del equipo no participará en el caso.

El anonimato se mantiene en todo momento para formar un ambiente de respeto. Los casos reportados se tratarán en la brevedad posible, debido a que como organización la integridad de cada uno de nuestros miembros y de nuestra comunidad, es primordial.