-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 1
Commit
This commit does not belong to any branch on this repository, and may belong to a fork outside of the repository.
- Loading branch information
Showing
125 changed files
with
23,544 additions
and
0 deletions.
There are no files selected for viewing
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,68 @@ | ||
# Katkıcı Ahdi Topluluk Sözleşmesi | ||
|
||
## Teminatımız | ||
|
||
Herkes için açık ve erişilebilir bir ortam sağlamak amacıyla projenin | ||
katkıcıları ve yürütücüleri olarak, katkı vermeyi yaş, beden tipi, | ||
engel durumu, etnik köken, cinsel kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet ifadesi, | ||
tecrübe, milliyet, dış görünüş, ırk ve din ayrımı gözetmeden keyifli | ||
ve güvenli bir tecrübe haline getirmeyi taahhüt ederiz. | ||
|
||
## Kaidelerimiz | ||
|
||
Olumlu bir ortam yaratmaya yardımcı davranışlara aşağıdakiler örnek | ||
gösterilebilir: | ||
|
||
* Hoşgörülü ve kapsayıcı bir dil kullannmak | ||
* Farklı görüşlere ve deneyimlere karşı saygılı olmak | ||
* Yapıcı eleştirileri hoş karşılamak | ||
* Topluluk için en iyisinin ne olduğuna odaklanmak | ||
* Topluluğun diğer üyelerine empatiyle yaklaşmak | ||
|
||
Kabul edilemez davranışlara aşağıdakiler örnek gösterilebilir: | ||
|
||
* Cinsiyetçi dil veya görsellerin kullanımı ve diğer katkıcılara istenmeyen | ||
romantik ilgi göstermek veya romantik tekliflerde bulunmak | ||
* Trollemek, hakaret/aşağılama içeren yorumlar ve birinin şahsına veya siyasi | ||
görüşlerine saldırmak | ||
* Birini alenen veya gizlice taciz etmek | ||
* Başka insanların kişisel bilgilerini, mesela ev adreslerini, rızaları olmadan | ||
yayınlamak | ||
* Profesyonel bir ortamda uygunsuz kaçabilecek davranışlarda bulunmak | ||
|
||
## Yetki ve Sorumluluklarımız | ||
|
||
Proje yürütücüleri, katkıcılardan bekledikleri davranış biçimini açıklamakla ve | ||
kabul edilemez davranışlara karşı tekrarlanmamaları için adil ve uygun bir şekilde | ||
gerekli düzenlemeleri yapmakla sorumludur. | ||
|
||
Proje yürütücüleri bu sözleşmeye uymayan yorumları, commit'leri, wiki girdilerini, | ||
hata kayıtlarını veya diğer katkıları silme, değiştirme veya reddetme | ||
yetkisine sahiptir. Buna davranışları uygunsuz, kırıcı, saldırgan veya zararlı | ||
bulunan katkıcıları geçiçi veya kalıcı olarak projeden uzaklaştırmak da dahildir. | ||
|
||
## Kapsam | ||
|
||
Bu sözleşme projeye ait alanlarda ve birinin projeyi veya topluluğunu kamusal | ||
bir alanda temsil etmesi halinde geçerlidir. Projeyi temsil etmek, projenin | ||
domain'inine sahip bir e-posta adresi kullanmak, projenin sosyal medya hesaplarını | ||
yönetmek veya bir etkinlikte proje adına görev almak şeklinde olabilir. Projenin | ||
temsilini proje yürütücüleri tanımlayabilir veya detaylandırabilir. | ||
|
||
## İcra | ||
|
||
Kabul edilemeyecek herhangi bir davranış içeren bir olay yaşanması durumunda proje | ||
ekibiyle bu adresten [email protected] iletişim kurulabilir. Bu adrese iletilen | ||
bütün şikayetler dikkate alınacak, araştırılacak ve duruma uygun bir şekilde | ||
yanıtlanacaktır. Proje ekibi olayı haber veren kişinin kimliğini gizli tutmakla | ||
yükümlüdür. Sözleşmenin icrasına dair yönergeler ayrıca yayınlanabilir. | ||
|
||
Proje yönetimi bu sözleşmeyi iyi niyetle uygulamayan proje yürütücülerine | ||
karşı geçici veya kalıcı yaptırımlar uygulayabilir. | ||
|
||
## Kaynak | ||
|
||
Bu Topluluk Sözleşmesi, [Contributor Covenant][homepage] 1.4 sürümünden çevrilmiştir, | ||
aslına bu adresten erişebilirsiniz https://www.contributor-covenant.org/tr/version/1/4/code-of-conduct.html | ||
|
||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,21 @@ | ||
{ | ||
"name": "mind/mind", | ||
"description": "Mind is the PHP code framework designed for developers. It offers a variety of solutions for creating design patterns, applications and code frameworks.", | ||
"type": "library", | ||
"license": "GPL-3.0-or-later", | ||
"authors": [ | ||
{ | ||
"name": "Ali Yılmaz", | ||
"email": "[email protected]" | ||
} | ||
], | ||
"autoload": { | ||
"files": ["src/Mind.php"] | ||
}, | ||
"config": { | ||
"optimize-autoloader": true, | ||
"preferred-install": "dist" | ||
}, | ||
"minimum-stability": "dev", | ||
"prefer-stable": true | ||
} |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,95 @@ | ||
|
||
# Contributing | ||
|
||
When contributing to this repository, please first discuss the change you wish to make via issue, | ||
email, or any other method with the owners of this repository before making a change. | ||
|
||
Please note we have a code of conduct, please follow it in all your interactions with the project. | ||
|
||
## Pull Request Process | ||
|
||
1. Ensure any install or build dependencies are removed before the end of the layer when doing a | ||
build. | ||
2. Update the README.md with details of changes to the interface, this includes new environment | ||
variables, exposed ports, useful file locations and container parameters. | ||
3. Increase the version numbers in any examples files and the README.md to the new version that this | ||
Pull Request would represent. The versioning scheme we use is [SemVer](http://semver.org/). | ||
4. You can merge the pull request after the author's signature, or if you don't have permission, you can ask the author to merge it for you. | ||
|
||
# Code of Conduct | ||
|
||
## Our Pledge | ||
|
||
In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as | ||
contributors and maintainers pledge to making participation in our project and | ||
our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body | ||
size, disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, | ||
level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal | ||
appearance, race, religion, or sexual identity and orientation. | ||
|
||
## Our Standards | ||
|
||
Examples of behavior that contributes to creating a positive environment | ||
include: | ||
|
||
* Using welcoming and inclusive language | ||
* Being respectful of differing viewpoints and experiences | ||
* Gracefully accepting constructive criticism | ||
* Focusing on what is best for the community | ||
* Showing empathy towards other community members | ||
|
||
Examples of unacceptable behavior by participants include: | ||
|
||
* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or | ||
advances | ||
* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks | ||
* Public or private harassment | ||
* Publishing others' private information, such as a physical or electronic | ||
address, without explicit permission | ||
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a | ||
professional setting | ||
|
||
## Our Responsibilities | ||
|
||
Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable | ||
behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in | ||
response to any instances of unacceptable behavior. | ||
|
||
Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or | ||
reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions | ||
that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or | ||
permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, | ||
threatening, offensive, or harmful. | ||
|
||
## Scope | ||
|
||
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces | ||
when an individual is representing the project or its community. Examples of | ||
representing a project or community include using an official project e-mail | ||
address, posting via an official social media account, or acting as an appointed | ||
representative at an online or offline event. Representation of a project may be | ||
further defined and clarified by project maintainers. | ||
|
||
## Enforcement | ||
|
||
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be | ||
reported by contacting the project team at [email protected]. All | ||
complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that | ||
is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is | ||
obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. | ||
Further details of specific enforcement policies may be posted separately. | ||
|
||
Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good | ||
faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other | ||
members of the project's leadership. | ||
|
||
## Attribution | ||
|
||
This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4, | ||
available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html | ||
|
||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org | ||
|
||
For answers to common questions about this code of conduct, see | ||
https://www.contributor-covenant.org/faq | ||
|
Oops, something went wrong.