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fix #2165

modele-social/règles/dirigeant/auto-entrepreneur.yaml

@@ -136,7 +136,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . CFP:
           variations:
             - si:
                 # Avant 2022, le taux était de 1% pour les PLNR non affiliés à la CIPAV
-                # Source: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/toutes-les-actualites/professions-liberales-non-reglem.html
                 toutes ces conditions:
                   - date <= 01/2022
                   - affiliation CIPAV = non
@@ -188,7 +187,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations:
   références:
     Les cotisations et contributions sociales: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/sinformer-sur-le-statut/lessentiel-du-statut.html#cout-durant-vie-auto-entreprise
     'Cotisations et contributions sociales : montant et déclaration': https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F36232#fiche-item-aria-2
-    'Auto-entrepreneur: ce qu’il faut savoir (PDF)': https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf
 
   avec:
     cotisations CIPAV:
@@ -255,9 +253,6 @@ dirigeant . auto-entrepreneur . cotisations et contributions . cotisations . tau
         - si: entreprise . date de création >= 01/04/2020
           alors: 12.10%
         - sinon: cotisations CIPAV . taux * taux ACRE
-      références:
-        urssaf.fr: https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/files/Guides/Metropole/UrssafAutoEntrepreneurMetro.pdf
-
     vente restauration hébergement:
       remplace: taux vente restauration hébergement
       valeur: taux ACRE * taux vente restauration hébergement

modele-social/règles/dirigeant/dirigeant.yaml

@@ -247,7 +247,7 @@ dirigeant . assimilé salarié . réduction ACRE . montant:
                 salarié . cotisations . assiette: 75% * plafond sécurité sociale
           taux: (plafond sécurité sociale - salarié . cotisations . assiette) / (25% * plafond sécurité sociale)
   références:
-    Comment calculer l'exonération ACRE ?: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre/quelles-exonerations-pour-2022.html
+    L'ACRE pour les assimilés salariés: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre.html
     Article D131-6-1 du code de la sécurité sociale: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000036475110/2018-01-01/#LEGIARTI000036475110
   avec:
     cotisations exonérées:

modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CAVEC.yaml

@@ -106,4 +106,4 @@ dirigeant . indépendant . PL . CAVEC . invalidité et décès:
           plafond: 79040 €/an
         - montant: 828
   références:
-    'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/fr/vos-cotisations-12/montant-des-cotisations-retraite-tns-59/montant-des-cotisations-62
+    'CAVEC : Les cotisations retraite, prévoyance et options': https://www.cavec.fr/votre-retraite/vos-cotisations/vos-cotisations-en-tant-que-liberal-tns/montant-de-vos-cotisations/vos-cotisations-retraite-prevoyance-et-options/

modele-social/règles/dirigeant/professions-libérales/CIPAV.yaml

@@ -37,9 +37,9 @@ dirigeant . indépendant . PL . CIPAV:
     règle: cotisations et contributions . retraite complémentaire
     par: retraite complémentaire
   références:
-    Site web: https://www.lacipav.fr/
-    article de loi (chercher "travailleurs indépendants créant leur activité"): https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
-    guide pratique CIPAV 2022: https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2022-01/Guide%20pratique%202022%20-%20Professionnels%20lib%C3%A9raux%20-%20La%20Cipav_0.pdf
+    Site de la Csipav: https://www.lacipav.fr/
+    Comment fonctionne le droit d'option (PDF): https://www.lacipav.fr/sites/default/files/2019-07/CIPAV%20-%20Guide%20Pratique%20-%20EXE_BAT-BD_3.pdf#page=7
+    "LOI n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 (chercher 'travailleurs indépendants créant leur activité')": https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2017/12/30/CPAX1725580L/jo/texte#JORFARTI000036339157
 
 dirigeant . indépendant . PL . CIPAV . retraite complémentaire:
   unité: €/an

modele-social/règles/entreprise/imposition.yaml

@@ -16,7 +16,7 @@ entreprise . imposition:
         alors: "'IR'"
       - sinon: "'IS'"
   références:
-    Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices?block_id=186
+    Comment seront imposés mes bénéfices ?: https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/comment-seront-imposes-mes-benefices
     Quelle imposition selon mon statut ?: https://www.economie.gouv.fr/entreprises/impot-revenu-impot-societe-statut
     Guide complet sur les types de résultats d'une entreprise: https://www.impots.gouv.fr/professionnel/resultat-imposable-limpot-sur-le-revenu-ir-ou-limpot-sur-les-societes
 

modele-social/règles/salarié/contrat.yaml

@@ -334,8 +334,8 @@ salarié . contrat . CDD . indemnité de fin de contrat:
       description: Dans ces cas, aucune majoration ou indemnité sur le CDD ne sera à verser.
       par défaut: non
       références:
-        Faute grave: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-differences-pour-le-salarie-licencie
-        Force majeure: https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure
+        'Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences ?': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-pour-faute-simple-grave-ou-lourde-quelles-consequences-pour-le-salarie
+        'Rupture du contrat de travail pour cas de force majeure': https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/rupture-du-contrat-de-travail-pour-cas-de-force-majeure?q=rupture%20du%20contrat%20et%20force%20majeure
 
     CDD jeune vacances:
       par défaut: non

modele-social/règles/salarié/cotisations.yaml

@@ -103,7 +103,6 @@ salarié . cotisations . exonérations . heures supplémentaires:
       note: La déduction ne s’applique pas aux heures complémentaires
       références:
         La déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/la-deduction-forfaitaire-patrona/employeurs-concernes.html
-        'Heures supplémentaires : une nouvelle exonération pour les entreprises de 20 à 249 salariés': https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/heures-supplementaires--une-nouv.html
 
 salarié . cotisations . exonérations . lodeom:
   experimental: oui
@@ -531,7 +530,7 @@ salarié . cotisations . APEC:
     Cotisation spécifique aux cadre pour le fonctionnement de l'APEC
     (Association Pour l’Emploi des Cadres)
   références:
-    chiffres clés: http://www.agirc-arrco.fr/l-agirc-et-larrco/chiffres-cles
+    'Agirc-arrco : le calcul des cotisations': https://www.agirc-arrco.fr/mon-entreprise/calculer-et-declarer/calculer-les-cotisations-de-retraite-complementaire/
   applicable si: contrat . statut cadre
   produit:
     assiette: cotisations . assiette
@@ -1215,10 +1214,10 @@ salarié . cotisations . assiette forfaitaire:
         applicable si: rémunération . brut >= 1.5 * plafond sécurité sociale
         valeur: 70% * rémunération . brut
       références:
-        exception agirc-arco (fiche 3): https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/circulaires/agirc_arrco/2019/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf
-        CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html
         'Cas particuliers : bases forfaitaires et franchises de cotisations ': https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/cas-particuliers--bases-forfaita.html
         'Montant des assiettes forfaitaires': https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch.html
+        CSG-CRDS: https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/assiette-csg-crds.html
+        'Agirc-arco : circulaire 2019-01-DRJ': https://www.agirc-arrco.fr/wp-content/uploads/2021/10/2019-1-DRJ_Reglementation__applicable_aux_entreprises.pdf#page=29
       note: |
         Il existe une règle générale d'encadrement des assiettes forfaitaires. Lorsque la rémunération est supérieure ou égale à
         1,5 fois le plafond de la sécurité sociale, l'assiette forfaitaire retenue ne peut être inférieure à 70% de la rémunération